Chính sách hỗ trợ những đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, mất việc… là chính sách hết sức ý nghĩa, được Tổng LĐLĐVN ban hành kịp thời.

Ngày 14.10, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) - cho biết, ngay sau khi Nghị quyết 06/NQ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động (ĐV&NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN ban hành, để các cấp công đoàn thuận lợi và thực hiện thống nhất việc hỗ trợ ĐV&NLĐ, ngày 16.1.2023, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã ban hành Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐV&NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng trong thời gian từ ngày 1.10.2022 đến hết ngày 31.3.2023.

Tiếp đó, ngày 25.8.2023, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã ban hành và Kết luận số 02/KL-ĐCT về việc tiếp tục hỗ trợ ĐV&NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ. Thời gian thực hiện hỗ trợ từ ngày 1.4.2023 đến hết ngày 31.12.2023. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31.1.2024.

Và để đảm bảo thực hiện chính sách kịp thời, thống nhất, chính xác, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã ban hành Quyết định số 7785/QĐ-TLĐ ngày 25.8.2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐV&NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng ban hành kèm theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ.

Ông Phan Văn Anh cho biết, trong thời gian từ ngày 1.10.2022 đến hết ngày 31.12.2023, các cấp công đoàn đã triển khai chi hơn 141,190 tỉ đồng để hỗ trợ cho 99.539 người. Tổng số đoàn viên được hỗ trợ là 98.066 người (chiếm 98,52% tổng số người được hỗ trợ).

Theo lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, chính sách hỗ trợ ĐV&NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng là chính sách hết sức ý nghĩa, được ban hành kịp thời của tổ chức công đoàn trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về sản xuất, kinh doanh dẫn đến nhiều ĐV&NLĐ chịu tác động tiêu cực về việc làm, giảm sút lớn tiền lương, thu nhập.

Thông qua chính sách hỗ trợ của tổ chức công đoàn, những ĐV&NLĐ chịu tác động lớn nhất, giảm sút nhiều nhất về việc làm, tiền lương, thu nhập được hỗ trợ đã thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm, dành nguồn lực chăm lo phù hợp với điều kiện của tổ chức công đoàn đối với ĐV&NLĐ, góp phần đồng hành cùng Chính phủ, cộng đồng doanh nghiệp hỗ trợ kịp thời, giúp người lao động vượt qua khó khăn, được Đảng, Nhà nước, doanh nghiệp, ĐV&NLĐ và xã hội ghi nhận, đánh giá cao.