Số lượt truy cập

2491895

/ Tin tức

Công đoàn Dệt may Việt Nam thực hiện phát triển đoàn viên

Chiều 31.7, Đoàn của Tổng LĐLĐVN do Phó Chủ tịch Nguyễn Xuân Hùng làm Trưởng đoàn làm việc với CĐ DMVN, Đảng ủy Tập đoàn Dệt may Việt Nam (DMVN) về phát triển đoàn viên.

Chiều 31.7, Đoàn của Tổng LĐLĐVN do Phó Chủ tịch Nguyễn Xuân Hùng làm Trưởng đoàn làm việc với CĐ DMVN, Đảng ủy Tập đoàn Dệt may Việt Nam (DMVN) về phát triển đoàn viên.

Công đoàn Dệt may Việt Nam thực hiện phát triển đoàn viên
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Xuân Hùng (ngoài cùng bên phải) phát biểu tại buổi làm việc về phát triển đoàn viên. Ảnh: Vĩnh Hồng

Tham gia buổi làm việc có ông Lê Tiến Trường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Dệt may Việt Nam; bà Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam cùng đại diện các Công đoàn cơ sở và trực tuyến đầu cầu Thành phố Hồ Chí Minh.

Tại buổi làm việc, bà Phạm Thị Thanh Tâm cho biết, xác định phát triển đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm, Công đoàn Dệt may Việt Nam phấn đấu hết năm 2024 tăng thêm 4.000 đoàn viên; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở những doanh nghiệp mới thành lập (nếu có); tăng cường các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ…

Ông Lê Tiến Trường phát biểu. Ảnh: Vĩnh Hồng
Ông Lê Tiến Trường phát biểu. Ảnh: Vĩnh Hồng

Sau Đại hội Công đoàn các cấp, Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên Công đoàn Dệt may Việt Nam được thành lập, Công đoàn cơ sở chủ động xây dựng quy chế làm việc của Ban chấp hành, phân công công tác cho các ủy viên Ban chấp hành, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đồng thời là Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên cơ sở phù hợp với tình hình thực tiễn ở đơn vị; thường xuyên nắm bắt số lao động hiện có của đơn vị, nhất là số lao động mới tuyển dụng chưa là đoàn viên Công đoàn; chủ động, tích cực xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển đoàn viên Công đoàn.

Bố trí cán bộ có năng lực, kinh nghiệm hỗ trợ Công đoàn cơ sở có đông lao động để thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên và hướng dẫn Công đoàn cơ sở hoạt động có hiệu quả; tập trung bồi dưỡng, đào tạo kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở cho đội ngũ cán bộ Công đoàn. Công đoàn ngành cũng thường xuyên tuyên truyền về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ; phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp trong việc tiếp cận doanh nghiệp, người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động chú trọng đổi mới cách tiếp cận, tuyên truyền vận động người lao động…

Bà Phạm Thị Thanh Tâm phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Vĩnh Hồng
Bà Phạm Thị Thanh Tâm phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Vĩnh Hồng

Đại diện một số Công đoàn cơ sở tham gia buổi làm việc đã thẳng thắn nêu rõ những khó khăn hiện nay trong công tác phát triển đoàn viên. Trong đó có vấn đề số lượng đoàn viên giảm do lực lượng lao động dịch chuyển đi xuất khẩu lao động hoặc chuyển sang các khu công nghiệp khác làm việc…

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Lê Tiến Trường đánh giá cao hiệu quả hoạt động và đội ngũ cán bộ Công đoàn trong hệ thống Công đoàn Dệt may Việt Nam. Ông Nguyễn Xuân Hùng trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy Tập đoàn đối với Công đoàn Dệt may Việt Nam.