Với việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, quyền lợi đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ ngày càng được nâng cao. Kết quả này là sự nỗ lực của các cấp Công đoàn thành phố và đội ngũ cán bộ Công đoàn tại cơ sở.

Lắng nghe và chăm lo

Ông Hồ Sĩ Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV Tam Ngọc (TP Cần Thơ) - cho biết, cán bộ Công đoàn tại cơ sở nói riêng và CĐCS nói chung có vai trò là cầu nối tạo nên mối quan hệ sản xuất hài hòa giữa người sử dụng lao động và NLĐ.

Để phát huy vai trò này, Ban Chấp hành CĐCS công ty luôn kịp thời lắng nghe, phối hợp với các bộ phận chuyên môn có liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, đảm bảo quyền lợi cho ĐV, NLĐ. Dù chỉ mới thành lập hơn 1 năm nhưng CĐCS công ty đã có nhiều hoạt động chăm lo, giúp ĐV, NLĐ thụ hưởng được nhiều quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.

“Ngoài các hoạt động như tặng quà Tết, thăm hỏi hoàn cảnh khó khăn, tổ chức Bữa cơm Công đoàn nhân Tháng Công nhân… CĐCS công ty đã đề xuất và được Ban lãnh đạo đồng ý xây dựng các sân thể thao tại khuôn viên, tạo điều kiện cho ĐV, NLĐ thư giãn sau giờ tan ca, rèn luyện sức khỏe, nâng cao hiệu quả làm việc” - ông Hiền thông tin.

Với hơn 90% người lao động tại công ty là đoàn viên Công đoàn, bà Nguyễn Huỳnh Tú Thanh - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm xuất khẩu Phương Đông (TP Cần Thơ) - cho biết, các điều khoản trong thỏa ước lao động tập thể luôn được công ty quan tâm thực hiện để ĐV, NLĐ thụ hưởng những quyền lợi thiết thực, sản xuất đạt hiệu quả.

Nâng cao chất lượng cán bộ CĐCS

LĐLĐ TP Cần Thơ thông tin, tính đến tháng 9.2024, thành phố có 241 doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể. Các bản thỏa ước có nội dung ngắn gọn, tập trung vào những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật như tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, bữa ăn ca, nghỉ lễ, Tết...

Nhờ đó, ĐV, NLĐ ngày càng thụ hưởng được nhiều quyền lợi thiết thực, phấn khởi sản xuất và hoàn thành chỉ tiêu được giao. Kết quả này là sự nỗ lực của các cấp Công đoàn thành phố và đội ngũ cán bộ Công đoàn tại cơ sở chính là những cầu nối quan trọng.

Cán bộ CĐCS có vai trò trong xây dựng quan hệ lao động và sự ổn định, phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp. Lực lượng này vừa thực hiện chức năng, nhiệm vụ là người đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; vừa vận động ĐV, NLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của cơ quan, doanh nghiệp.

Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục quan tâm đến công tác đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho ĐV, NLĐ gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực Nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm, đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu.

Đây là khâu đột phá nhằm thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Cần Thơ và là giải pháp góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.