Đồng thời, Giám đốc Sở Công Thương yêu cầu Trưởng các phòng, các đơn vị thuộc Sở thực hiện các nội dung cụ thể sau:

1. Rà soát, chọn cử cán bộ tham gia các lớp đảm bảo đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện theo thông báo chiêu sinh của cơ sở đào tạo, ưu tiên cán bộ trẻ trong quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; khuyến khích cán bộ tham gia các lớp đào tạo ngoài giờ hành chính.

2. Về đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện hưởng chế độ đi học: thực hiện theo đúng Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị quyết số 33/2023/NQ- HĐND ngày 08/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh sửa đổi khoản 2 Điều 1 Nghị quyết số 180/2019/NQ-HĐND ngày 29/10/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh; Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ban hành kèm Quyết định số 05/2020/QĐ-UBND ngày 02/3/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Cán bộđược cử đi học từ nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ phải có cam kết công tác tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo theo quy định.

Trưởng các phòng, các đơn vị thuộc Sở nghiêm túc nghiên cứu, triển khai thực hiện các nội dung chỉ đạo nêu trên./.